Wayotas bedriftskultur fremmer gjensidig fremgang og vekst.

savab (2)

I Wayotas bedriftskultur legger vi stor vekt på læringsevne, kommunikasjonsevner og gjennomføringskraft.Vi gjennomfører regelmessig delingssesjoner internt for kontinuerlig å øke den generelle kompetansen til våre ansatte og bygge et team med eksepsjonelle omfattende kvaliteter, som beriker kjernen i bedriftens kultur.

savab (4)
savab (3)

I tråd med tradisjonen arrangerte selskapet vårt en bokklubbserkjennelsesseremoni 29. august for å hedre og belønne kolleger som deltok aktivt i bokdelingsøktene.Denne anerkjennelsen omfattet totalt 14 bokklubbøkter, og belønninger ble delt ut til de 21 beste deltakerne.De ti beste personene mottok bokblindbokser av varierende verdi, med den høyeste belønningen på 1000 RMB.Dette initiativet har som mål å kontinuerlig opprettholde en gunstig bedriftskulturatmosfære, og fremme vekst og fremgang for både ansatte og selskapet sammen.

Takk for at du viser interesse for oss.Ta kontakt med følgende for spørsmål eller samarbeidsmuligheter:

Eføy:

E-mail: ivy@hydcn.com

TLF:+86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Innleggstid: Sep-05-2023