Wayotas selskapskultur, fremmer gjensidig fremgang og vekst.

Savab (2)

I Wayotas bedriftskultur legger vi stor vekt på læringsevne, kommunikasjonsevner og utførelsesmakt. Vi gjennomfører jevnlig delingsøkter internt for å kontinuerlig forbedre den generelle kompetansen til våre ansatte og bygge et team med eksepsjonelle omfattende egenskaper, og berike kjernen i selskapets kultur.

Savab (4)
Savab (3)

I følge tradisjonen var selskapet vårt vertskap for en anerkjennelsesseremoni for bokklubb 29. august for å hedre og belønne kolleger som aktivt deltok i bokdelingsøktene. Denne anerkjennelsen omfattet totalt 14 bokklubbøkter, og belønningen ble distribuert til de 21 beste deltakerne. De ti beste personene fikk bokblinde bokser med varierende verdi, med den høyeste belønningen på 1000 RMB. Dette initiativet tar sikte på å kontinuerlig opprettholde en gunstig bedriftskulturatmosfære, og fremme veksten og fremgangen til både ansatte og selskapet sammen.

Takk for interessen for oss. Kontakt følgende for eventuelle henvendelser eller partnerskapsmuligheter:

Eføy:

E-mail: ivy@hydcn.com

Tlf: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Post Time: SEP-05-2023